Reseña: Políticas de género en la industria

Tal como ocurre en todos los aspectos de la sociedad argentina y mundial, siguen aún hoy en día existiendo fuertes disparidades entre géneros. No solo en lo referente a los salarios, donde se rompe el principio de igual remuneración por igual tarea, sino también en la cantidad de puestos direccionales o gerenciales donde las mujeres se encuentran claramente subrepresentadas respecto del género masculino. Esta mesa busca elaborar propuestas que permitan una mayor equidad entre ambos géneros, sin descuidar otros aspectos, tal como la idoneidad para los puestos.